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Valores 

Lealtad:

  • Cumplir las responsabilidades individuales para fortalecer la imagen institucional.

Responsabiliad:

  • Desarrollar con efectividad las tareas encomendadas.

Honestidad:

  • Emprender actuaciones bajo criterios de discernimiento ético en la gestión institucional.

Respeto:

  • Comprender y valorar la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona.

Eficiencia:

  • Se entregan resultados de calidad en base a la planificación institucional.

Compromiso:

  • Demostrar vocación de servicio y sentido de pertenencia frente a la Entidad, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización, respetando el medio ambiente.

Competitividad:

  • Aplicar la cultura de calidad en el servicio, ofreciendo una amplia cobertura, que permita responder efectivamente frente a las exigencias del mercado dentro de un mundo globalizado.

Solidaridad:

  • Cooperación permanente y continua en el desarrollo en los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con socios y usuarios.