Brinda un espacio donde los líderes en Recursos Humanos que participan en el estudio de sueldos y salarios, exponen sus inquietudes y se plantean estrategias de mejora respecto a sueldos, salarios, compensaciones y retención del capital humano; mediante reuniones y comunicación continua a través de un grupo de apoyo, favoreciendo la participación directa de sus miembros.

Asimismo, agiliza la difusión de actualizaciones legales en materia laboral, comunicados de diversos expertos, entre otras actividades para fortalecer la toma de decisiones en el tema y el posicionamiento de la industria de la región.